APGLI

               Andhra Pradesh Govt Life Insurance Scheme (APGLI)
                                              Official Website is https://apgli.ap.gov.in. 
                                           The APGLI Department is one of the oldest departments in the State. The Scheme was originally started in 1907 by the Nizam of erstwhile State of Hyderabad for the welfare of his employees. A Management Committee used to run the scheme initially in the name of Family Pension Fund. Later the scheme was renamed as Hyderabad State Life Insurance Fund in the year 1913.
                                  In 1956, the scheme was changed as "Andhra Pradesh Government Life Insurance Fund". APGLI Scheme is a Social Security Measure for the welfare of the Government employees and is mandatory for all Government employees and provincialised Local Body employees. APGLI Department is under the Administrative Control of Finance Department. During 1976, the department was reorganized by opening four Regional Offices, one each at Hyderabad, Warangal, Vijayawada and Kurnool.

Proposal for Insurance on own Life(Fresh/Enhancement)
Good Heath Certificate

Non-Avialment of Medical Leave Certificate
Nomination Form(Insurance)
Declaration Regarding Loss of Policy
Loan Application Form​
Refund Form(Other than Death Claim)
Refund Form(Death Claim)
Departmental Information Form(For Death Claims)
Death Certificate(Insurance)
Affidavit(Insurance)


Guardianship Declaration Certificate
I➤ndemnity Bond
GO Copy for Enhancement of Premium upto 20%





ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వ జీవిత బీమా పథకం (APGLIS)
 పథకం 1.11.1956 నుండి ప్రభుత్వోద్యోగులకు అమలులో వుంది. 1.11.1998 నుండి పంచాయితీరాజ్ ఉద్యోగులు ఉపాధ్యాయులకు కూడా వర్తింపచేశారుజి.వోయం.యస్నెం. 211 ఆర్థిక శాఖ 17.12.97.
              అన్ని మున్సిపాలిటీలకు జి..ఎంఎస్నెం.25 తేది. 3-3-2011 ద్వారా విజయవాడగ్రేటర్ విశాఖ కార్పోరేషన్లకు జిఎంఎస్నెం. 137 తేది. 21-10-2015 ద్వారా వర్తించబడినది.
అర్హతలు :
                         21-55 సం|| మధ్యవయస్కులైన తాత్కాలికశాశ్విత ఉద్యోగులందరూ విధిగా  స్కీములో చేరాలి.
 55 సం|| పూర్వమే ప్రీమియం చెల్లించి 55 సం|| వయస్సు దాటిన తరువాత ప్రతిపాదనలు పంపబడితే అటువంటి అభ్యర్థుల పాలసీలను తిరస్కరించడం జరుగు తుంది. 55 సం||దాటిన తర్వాత అదనపు ప్రీమియం చెల్లించి ప్రతిపాదనలు పంపినప్పటికీ అవి అంగీకరించ బడవు. (జీవో 36. తేదీ 5-3-2016 ప్రాప్తికి మార్చి 2016. నుండి 53 సంవయస్సు 55 సం||కు పెంచబడినది.)
           జి..ఆర్.టి. 1604 ఫైనాన్స్ ప్లానింగ్ తేది. 5.12.78 మేరకు పాలసీ హోల్డర్ అఫిడవిట్ మేరకు మిస్సింగ్ క్రెడిట్ ను డైరెక్టర్ ఆఫ్ ఇన్సూరెన్స్ సరిచేయాలి. | కొత్తగా స్కీములో చేరిన ఉద్యోగులకు సంంధించి  షెడ్యూలులో న్యూకేస్ అని పేర్కొనాలినిర్ణీత . దరఖాస్తు ఫారాలను పాలసీదారుడు యాజమాన్యం ద్వారా పంపుకొన్న పిదప పరిశీలించి పాలసీ నెంబరు కేటాయించి పాలసీబాండును సంబంధిత యాజమాన్యము ద్వారా ఆయా ఉద్యోగులకు ఇన్సూరెన్సు కార్యాలయమువారు అంద చేయుదురుమొదటి నెల ప్రీమియం కట్టగానే దరఖాస్తు ఫారాలు పంపుకోవాలినెంబరు కేటాయింపబడని వారికి  రిస్కు కవరు కాదుఉద్యోగంలో రెగ్యులర్ స్కేలులో 5 నియమింపబడిన మొదటినెల వేతనం నుండి  ఏపిజియల్ఐ  ప్రీమియం  మినహాయించడం ప్రారంభించాలిజి.యం.యస్నెం. 199,తేది 30-7-2013
వేతనం పెరిగినపుడు :
           పాలసీదారుని జీతభత్యములలో ఇంక్రిమెంటుప్రమోషన్ తదితర కారణాల వల్ల పెరుగుదల జరిగినపుడు ప్రీమియం కూడా ఆయా స్లాబుల ప్రకారము మినహా యించాలిపెరిగిన ప్రీమియంగతంలో చెల్లిస్తున్న ప్రీమియం రెండింటినీ షెడ్యూళ్ళలో ఉదహరించి రిమార్కులు నమోదు చేయాలి.
           పాలసీ నెంబరుచెల్లిస్తున్న ప్రీమియంపెరిగిన - ప్రీమియం వివరాలు సేవా పుస్తకంలో నమోదు చేయాలి. - ప్రతి సంవత్సరం సెప్టెంబరు ఆఖరు నాటికి నిర్ణీత అకౌంటు 5 స్లిప్లో ఆర్థిక సంవత్సరంలో ప్రారంభనిల్వచెల్లించిన 5 ప్రీమియంల మొత్తంఋణం వివరాలుఅంత్యనిల్వ ఉద్యోగికి  యిన్సూరెన్సు కార్యాలయం వారు వెబ్ సైట్ ద్వారా తెలియజేస్తారు.               మూలవేతనంలో 20% వరకు ప్రీమియంను పెంచుకునే అవకాశముందిఅయితే దీనికి వైద్య పరీక్షఇన్సూరెన్సు డైరెక్టరు అనుమతి అవసరం. (జి.వో.ఎం.ఎస్.నెం. 36 ఆర్థికశాఖ తేది. 22.2.95)
               Insure చేసిన వ్యక్తి  జీతము మీద  సెలవులో యున్నప్పుడు  జీతభత్యం డ్రా చేసేటప్పుడు   ప్రీమియం వసూళ్లు చేయ బడునుఒక ఉద్యోగిజీతం నష్టం సెలవు లేదా Suspensionలో యున్న అతని ప్రీమియం చెల్లించబడకపోతే  ప్రీమియం మొత్తము  పాలసీమీద  అప్పుగా భావించబడి అప్పులపై సం||నకు 8% చక్రవడ్డీ • చొప్పున లెక్కించి అతని భవిష్యత్ జీతము ఏరియర్ నుండి వాయిదాలలో రికవరీ చేయబడును.
            Rule 36, APGLIC. G.O.Ms. No.138,Fin.Dt. 10-9-97. G.O.RT.1604, Fin.PIg. Dt. 5-12-78 మేరకు పాలసీ హోల్డర్ అఫిడివెట్ మేరకు మిస్సింగ్ క్రెడిట్స్ను డైరెక్టర్ ఆఫ్ ఇన్సూరెన్స్ సర్దుబాటు చేయాలి.
 నామినేషన్ సౌకర్యం:
          పాలసీ మొత్తముల పై నామినేషన్ సౌకర్యము కలదుపాలసీదారులు భార్య/భర్త పిల్లలకు తప్పక నామినేషన్ యివ్వాలివీటితోబాటు తమ రక్తసంబంధీకులువివాహ సంబంధం గల వారిని మరియు చట్టబద్ద వారసులను మాత్రమే నామినీగా ప్రకటించుకోవచ్చుదరఖాస్తు ఫారంతోబాటు నామినీల పేరువయస్సునామినీల తండ్రి పేరు విధిగా పేర్కొనాలి. (.పి.జియల్.రూల్ 31)
ఋణ సౌకర్యం :
           పాలసీలపై ఋణం కొరకు దరఖాస్తు చేసుకొనే నాటికి పాలసీ విలువపైగానిపాలసీ సరెండరు విలువపైగాని 90% వరకు ఏది ఎక్కువైతే  మొత్తమును రుణముగా మంజూరు చేస్తారుప్రభుత్వం ప్రీమియం మొత్తాలపై యిచ్చే వడ్డీకంటే రుణముపై ఒక శాతం అధికంగా | వడ్డీ వసూలు చేస్తుంది రుణమును 12 వాయిదాలకు తగ్గకుండా 46వాయిదాలకుమించకుండా తిరిగిచెల్లిం చాలిలోనునిమిత్తంచేస్తున్న మినహాయింపులను షెడ్యూలులో విడిగా చూపించాలిఉద్యోగి పేరుహెూదాతండ్రి పేరుపుట్టినతేదిపాలసి నెంమూలవేతనంపెంచిన ప్రీమియం మొదలగు వివరాలను డ్రాయింగ్ ఆఫీసర్ జిల్లా ఇన్సూరెన్స్ అధికారికి పంపించవలెనుకొత్తప్రపోజల్స్ పంపించ నవ | సరం లేదు. (G.0. Ms. No.124, Dt 24-5-2013) |
కాలపరిమితి:
                   పాలసీలను పదవీ విరమణ తేదీ నాటికి మెచ్యూర్ అగునట్లు పరిమితం చేస్తారువాలంటరీ | రిటైర్మెంటుమెడికల్ యిన్ వాలిడేషన్ లేక  యితర కారణాల వల్లనైనా ఉద్యోగం మానుకుంటే పాలసీ మెచ్యూర్ | తేదీ వరకు పాలసీదారుడు విడిగా నెలవారీ క్వార్టర్లీఅర్ధ సంవత్సరం లేక వార్షిక చందారూపలంలో ఆం.ప్రప్రభుత్వ జీవితభీమా డిపార్టుమెటు వారికి చెల్లించవచ్చు లేక ఉద్యోగం మానిన తేది నాటికి పాలసీ సరెండరు విలువనుగానీపాలసీ యొక్క ప్రస్తుత విలువలను గానీఆనాటికి చెల్లించిన | ప్రీమియమునకు సమానమైన పాలసీ మొత్తముగాని | పొందవచ్చుచందారూపలంలో ఆం.ప్రప్రభుత్వ జీవిత భీమా డిపార్టుమెటు వారికి చెల్లించవచ్చు లేక ఉద్యోగం మానిన తేదినాటికి పాలసీ సరెండరు విలువనుగానీ, | పాలసీ యొక్క ప్రస్తుత విలువలను గానిఅనాటికి చెల్లించిన | ప్రీమియమునకు సమానమైన పాలసీ మొత్తముగాని పొంద | వచ్చుపాలసీ కొనసాగించుటకు Date of Exit నుండి 3 నెలలలోపు ఇన్సూరెన్సుసంచాలకుల(D.O.I) అనుమతి పొందాలి.
క్లయిమ్ పొందు విధానము :
                 డెత్ క్లెయిములను ఇన్సూరెనూ డైరెక్టరుగారు సెటిల్ చేస్తారుదీనికై 
1) పేరెంటు డిపార్టుమెంటు ఉన్న  తాధికారిచే ధృవీకరించబడి పూర్తిగా పూరింపబడిన రిఫండ్ ఫారం నెం.
 2. (2) స్టాంపు అంటించిన అడ్వాన్సు రశీదు. 5 
(3) ఒరిజినల్ పాలసీబాండు 
(4) లీగల్ హైర్ సర్టిఫికేట్ 
5 (5) మరణ ధృవ పత్రము
(6) మేజర్లయిన అవివాహిత • మరియు వితంతు కుమార్తెల నుండి విత్డ్రాయల్ సర్టిఫికెట్లు - సమర్పించాలినామినీ ప్రకటించి ఉన్న యెడల క్లయిములు 2 త్వరగా సెటిల్ అగును
మెచ్యూరిటీ మరియు ఇతర  క్లయిములకు 
1) గజిటెడ్ అధికారిచే ధృవీకరించబడిన రిఫండ్ ఫారం నెం. 1,
 2) స్టాంపు గల అడ్వాన్సు రశీదు, 
3) ఒరిజినల్ పాలసీబాండు 
4) పాలసీ తేది నుండి క్లెయిమ్ 3 తేదీ వరకు పనిచేసిన స్థలాల వివరములు సమర్పించాలి. .
 పాలసీ బెనిఫిట్స్ :
        పాలసీ విలువపై ప్రభుత్వం ప్రకటించే రేటు గా మేరకు బోనస్టెర్మినల్ బోనస్ లభిస్తుంది పాలసీ  ప్రీమియం మొత్తాలను ఆదాయం పన్ను నుండి మినహా * యిస్తారు. 21 సం|| వయస్సున్న పాలసీదారుడు కట్టే 1 తో రూపాయి ప్రీమియంకు పదవీ విరమణ తేదీ నాటికి రూ. 2, 453. 60 మొత్తంగా లభిస్తుంది. 40 సం||లు వయస్సున్న  వ్యక్తికి ఒక రూపాయి ప్రీమియంకు రూ. 186.30లు కే అస్యూర్డు మొత్తంగా లభిస్తుంది క్రింది పట్టిక ద్వారా తాము కట్టే ప్రీమియంపై పాలసీ మొత్తాలను లెక్కించుకోవచ్చును పాలసీ మొత్తాలపై ప్రభుత్వం ప్రకటించిన  రేట్ల మేరకు బోనస్టెర్మినల్ బోనస్ యివ్వబడుతుంది. .
G.O.Ms. No. 29 Fin., Dt. 31-012009 ద్వారా కామన్ ప్రపోజల్ ఫారాలు ఇవ్వబడ్డాయి.
NOTE FOR APPLICATIONS FOR FINAL SETTLEMENTS AND MOBILE ALERTS
                                                           Government vide Memo.No.1168/185/A2/Admn-II/2012,Finance(Admn-II) Department, date:14.09.2012, permitted the employees(as a special case to submit proposal forms upto 15.03.2013 for issue of fresh/enhanced policies for those) who are in-service and contributing Premiums prior to their completion of (53) years of age but Crossed (53) years and could not obtain policies.
                                       Therefore,all the employees are requested to utilize this special facility to obtain policies by submitting the prescribed proposal form to the respective District Insurance Office on or before 15.03.2012

Subject to the following:-
a). They should be in service as on the date of submission of proposal form.
b). Commenced the recovery of Andhra Pradesh Government Life Insurence Premium prior to 
         their attaining the age of (53) years and are still  continuing to recover the amount after (53) years also,
             as on the date of submission of proposal form. 
c). Should not have taken back,the excess amount,for non-issue of policy.
Any proposals submitted after 15.03.2013 will not be accepted and such premiums will be treated as unauthorized/excess amounts.
Note to Applicants submitting applications for Loan/Settlement of Claims:
                                           All the Policy Holders are hereby requested to submit the following information while submitting applications for sanction of Loan/Settlement of Claim cases for making payment online & sending SMS.
1).Employee I.D Number.
2).Mobile Number.
3).Xerox copy of First page of Saving Bank Pass Book to be enclosed to the application duly 
           containing the following.
          a).Showing Bank Account number
          b).Bank branch name
          c).IFSC Code
Otherwise such aplications will be objected without processing in future.